دي لوحة معلومات لتحليل بيانات الموارد البشرية بتركّز على:
إجمالي الموظفين
معدل وعدد الاستقالات
متوسط الرواتب
متوسط الرضا الوظيفي
وكمان بتوضح:
الاستقالات حسب الوظيفة
معدل الاستقالات حسب القسم
العلاقة بين الرضا الوظيفي والاستقالة
متوسط الرواتب لكل وظيفة
تأثير التوازن بين العمل والحياة على الاستقالة
الهدف منها مساعدة الإدارة في تقليل الاستقالات وتحسين بيئة العمل واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
الأدوات اللي استخدمتها في الداش بورد دي غالبًا كانت:
? الأدوات والتقنيات:
Power BI Desktop
Power Query لتنظيف البيانات (Data Cleaning & Transformation)
Data Modeling لعمل العلاقات بين الجداول
DAX لحساب:
Attrition Rate
AVG Salary
Attrition Count
KPIs المختلفة
Data Visualization باستخدام:
Cards
Bar Chart
Donut Chart
Table
Measures & Calculated Columns