تفاصيل العمل

دي لوحة معلومات لتحليل بيانات الموارد البشرية بتركّز على:

إجمالي الموظفين

معدل وعدد الاستقالات

متوسط الرواتب

متوسط الرضا الوظيفي

وكمان بتوضح:

الاستقالات حسب الوظيفة

معدل الاستقالات حسب القسم

العلاقة بين الرضا الوظيفي والاستقالة

متوسط الرواتب لكل وظيفة

تأثير التوازن بين العمل والحياة على الاستقالة

الهدف منها مساعدة الإدارة في تقليل الاستقالات وتحسين بيئة العمل واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

الأدوات اللي استخدمتها في الداش بورد دي غالبًا كانت:

? الأدوات والتقنيات:

Power BI Desktop

Power Query لتنظيف البيانات (Data Cleaning & Transformation)

Data Modeling لعمل العلاقات بين الجداول

DAX لحساب:

Attrition Rate

AVG Salary

Attrition Count

KPIs المختلفة

Data Visualization باستخدام:

Cards

Bar Chart

Donut Chart

Table

Measures & Calculated Columns

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
عدد المشاهدات
4
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز
المهارات