يهدف هذا النموذج إلى تقديم صورة عامة عن معدل أداء الموظف خلال فترة الاختبار.
وتقديم معلومات اكثر عن الموظف مثل:
- المعرفة بالمهام الرئيسية لمتطلبات الوظيفة
- المقدرة على العمل في مهام مختلفة
- جودة ودرجة إتقان الأعمال المسندة
- المقدرة على إنجاز الأعمال في الوقت المحدد
- المقدرة على التعلم والتطوير الذاتي
- المقدرة على التجاوب مع المشرف/المدير المباشر والزملاء
- المشاركة الايجابية مع الزملاء
- مشاركة المعلومات والمعرفة مع الآخرين
- الالتزام الشخصي تجاه العمل
- المرونة في تقبل الأمور الخاصة بالعمل
- السلوك الشخصي مع الزملاء أثناء العمل
- المقدرة في الاعتماد على النفس
- المقدرة على تقدير وقت العمل والوقت الشخصي