لوحة معلومات الموظفين

التحدّي

كانت المؤسسة بحاجة إلى رؤية شاملة وواضحة عن وضع الموظفين، تشمل عدد العاملين، النشطين وغير النشطين، متوسط سنوات الخبرة، توزيع الأعمار، ومتوسط الرواتب، بهدف دعم قرارات الموارد البشرية وتحسين إدارة الكفاءات.

الحل والنتائج

من خلال تصميم لوحة معلومات تفاعلية، تم توفير نظرة متكاملة على بيانات الموظفين، مما أتاح للإدارة:

متابعة العدد الإجمالي للموظفين وحالة التوظيف (نشط / غير نشط)

تحليل متوسط سنوات الخبرة حسب الإدارات

تحديد أعلى 10 موظفين من حيث الرواتب

فهم توزيع الموظفين على الأقسام المختلفة

تحليل توزيع الأعمار حسب النوع لدعم قرارات التوظيف والتخطيط الوظيفي

ساهمت هذه اللوحة في تبسيط البيانات المعقدة وتحويلها إلى مؤشرات واضحة تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات دقيقة مبنية على البيانات، وتحسين التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.