عقل المؤسسة الرقمي: لوحة قيادة شاملة لإدارة وتطوير رأس المال البشري

الموظفون هم الأصل الأغلى في أي شركة. يهدف هذا المشروع إلى تحويل إدارة الموارد البشرية من قسم إداري تقليدي إلى شريك استراتيجي يعتمد على البيانات.

تحليل المواهب والأداء: تقدم اللوحة نظرة 360 درجة، بدءاً من تحليل المهارات التقنية (مثل Python وExcel) وصولاً إلى تقييم الأداء العام (Performance Rating)، مما يساعد في سد الفجوات المهارية.

التكلفة والتركيبة السكانية: مراقبة دقيقة لتوزيع الرواتب (Salaries) التي تتجاوز 3 مليون، مع تحليل التنوع الوظيفي (Gender Diversity) وتتبع الإجازات لضمان بيئة عمل متوازنة ومنتجة.

النتيجة: أداة قوية تساعد في الحفاظ على المواهب، ضبط ميزانية الرواتب، وتوزيع الموظفين جغرافياً وإدارياً بكفاءة قصوى.