لوحة تحكم ذكية لإدارة الموارد البشرية وتحليل الأداء الوظيفي (HR Analytics Dashboard)
تفاصيل العمل
? وصف وتفاصيل العمل
قمت بتصميم وتطوير لوحة تحكم تفاعلية متقدمة لإدارة الموارد البشرية، تهدف إلى تمكين الإدارة من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات من خلال عرض شامل ومترابط لكافة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالموظفين.
تعرض اللوحة نظرة تنفيذية واضحة حول حالة القوى العاملة، الرواتب، معدلات الاستقالات، توزيع الموظفين، ومستويات الأداء، مع تصميم عصري داكن (Dark UI) مناسب للإدارات العليا.
? أهداف لوحة التحكم
تحليل قوة العمل ومتابعة التغيرات الوظيفية
مراقبة معدلات الاستقالة وتحديد عوامل الخطر
تحليل الرواتب ومتوسط الدخل حسب الأقسام
دعم قرارات الموارد البشرية بالبيانات
تحسين التخطيط الوظيفي وتقليل دوران الموظفين
? أهم المؤشرات والتقارير داخل الداشبورد
? مؤشرات عامة
إجمالي عدد الموظفين
متوسط سنوات الخبرة
متوسط الدخل الشهري
نسبة الاستقالات العامة
توزيع الذكور والإناث
? تحليلات الموارد البشرية
توزيع الموظفين حسب الأقسام
تحليل العلاقة بين العمر والراتب
مصفوفة مهارات الأقسام (Radar Chart)
توزيع مستويات الخبرة والدخل
الحالة الاجتماعية والمؤهل التعليمي
? تحليل الاستقالات
معدل الاستقالة حسب القسم
تأثير الرضا الوظيفي على الاستقالة
حالات الاستقالة المؤكدة والمتوقعة
توصيات ذكية لتقليل معدل دوران الموظفين
? تحليل الرواتب
إجمالي الرواتب الشهرية
متوسط الرواتب حسب القسم
أعلى وأقل راتب مسجل
مقارنة الرواتب بمستوى الخبرة
? مميزات الداشبورد
تصميم احترافي عصري (Dark Theme)
تفاعل كامل مع الفلاتر (السنة – الموقع – القسم)
رسوم بيانية واضحة وسهلة القراءة
مناسب للعرض التنفيذي واتخاذ القرار
قابل للتطوير وربطه ببيانات حقيقية
يدعم اللغة العربية بالكامل