تفاصيل العمل

يتضمن هذا العمل ترجمة احترافية لبحث أكاديمي باللغة الإنجليزية يتناول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ودورها في تطوير المواهب وتأثيرها على أنظمة إدارة الأداء داخل المؤسسات، خاصة الشركات الكبيرة.

تمت الترجمة مع الحفاظ الكامل على:

المعنى العلمي والدقة الأكاديمية

المصطلحات الإدارية والبحثية المتخصصة

الأسلوب الرسمي المناسب للأبحاث والدراسات

يركز البحث على بناء إطار متكامل لاستخدام مؤشرات الأداء، وآلية تطبيقها وتطويرها، مع توضيح التحديات والقيود المرتبطة بقياس الأداء وتطوير رأس المال البشري.

العمل مناسب للاستخدام في:

الأبحاث الأكاديمية

التقارير الإدارية

الدراسات المؤسسية

تم التسليم بصياغة لغوية سليمة، واضحة، ومتوافقة مع متطلبات النشر الأكاديمي.

ملفات مرفقة

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
عدد المشاهدات
5
تاريخ الإضافة
المهارات