تحليل معدل دوران الموظفين( HR Employee Attrition)

نتائج تحليل بيانات HR Employee Attrition

التحليل التالي مبني على الفئات الأساسية في البيانات:

السن – الدخل – الدور الوظيفي – السفر – المسافة – الترقيات – سنوات الخبرة – الرضا الوظيفي والبيئي – العمل الإضافي

إجمالي الموظفين: 1470

عدد من استقالوا (Attrition = Yes): 237 موظف

نسبة التسرب: 16.1%

أعلى نسبة تسرب عند الفئة: العمر 25–35 سنة و أقل نسبة تسرب عند الفئة:45+ سنة

الوظائف (Job Role) الأكثر تسرباً

أعلى الأدوار التي يغادر أصحابها:

Laboratory Technician

Sales Executive

Research Scientist

الأقل تسرباً:

Managers

Healthcare Representatives

الأدوار التقنية والإدارية العليا أكثر استقراراً.