الهدف:
يتعلم المتدربون إن كل شخص له طريقة مختلفة في الفهم والتعامل.
المهمة:
نتعرف على 4 شخصيات مختلفة في العمل.
كل متدرب يختار شخصية قابلها قبل كده ويشرح بتتعامل إزاي.
نكتب أفضل طريقة نتعامل بيها مع كل شخصية.
نشارك الأفكار مع بعض في مناقشة قصيرة.
النتيجة:
القائد يعرف يتعامل مع كل شخص بطريقته، ويفهم فريقه أحسن.