تفاصيل العمل

هدف المشروع كان فهم Why Customers Leave (Churn) وتحديد العوامل اللي بتأثر على سلوك البقاء أو المغادرة.

قسمت التحليل إلى Two Dashboard:

Dashboard 1: Service Overview

بدأت بـ Understanding the Customer Base قبل ما أدخل في السلوك.

️استخدمت Cards لعرض الـ KPIs الأساسية:

Total Customers

Total Churn

Current Customers

Churn Rate

Retention Rate

Payment Methods Distribution

️بعد كده حللت الـ Tenure (مدة بقاء العميل):

*Bar Chart يقسم العملاء إلى 5 Tenure Classes توضح Loyalty Levels.

*Column Chart يظهر توزيع العملاء عبر عدد الأشهر من 0 لـ 72.

*ثم انتقلت لتحليل خصائص الخدمة:

Pie Charts for :

Internet Service Type Distribution (DSL / Fiber / No Internet)

Contract Type Distribution (Monthly / One-Year / Two-Year)

Payment Method Distribution (Electronic, Transfer, Credit, etc.)

️النقطة الأساسية هنا كانت:

نفهم "مين بيستخدم الخدمة؟" و "إزاي بيتعامل معاها؟" ودا اللي نقدر نجاوب عليه من الpie charts المزوده ب tool tips ل Total Customer

قبل ما نسأل "مين ممكن يسيبها؟"

Dashboard 2: Churn Behavioral Analysis

هنا انتقلت من Descriptive Analysis إلى Behavioral Analysis

️Clustered Column Chart (Partner × Dependents with num of Services vs Churn)

النتيجة كانت واضحة:

العملاء اللي عندهم Lower Churn ⬅️ Partner + Dependents

بينما العملاء بدون ارتباطات ⬅️ More Likely to Leave.

ده مرتبط بفكرة إن الاستقرار الاجتماعي يعزز Loyalty

اضافه الي ان العملاء ذو الخدمات اكثر من 1 تقل نسبه الchurn ليهم تدريجيا حتي 6 خدمات .

️Churn Trend by Tenure (Trend Line)

التحليل أثبت إن:

كلما زادت مدة بقاء العميل، قلت احتمالية خروجه.

العملاء الجدد هما الأكثر عرضة للمغادرة.

️ Churn vs Number of Services

حللت تأثير عدد الخدمات المشتركة:

Single Service Customers → Highest Churn

Multi-Service Customers → Lowest Churn

السبب:

Higher Switching Cost

اللي عنده أكتر من خدمة صعب يترك النظام بسهولة واللي ممكن يكون مرتبط بعامل تاني مؤثر زي مثلا Customer Satisfaction (CSAT) .

️ أضفت 6 Interactive Slicers:

وده سمح إن التحليل يبقى Dynamic و Segmented بدل ما يكون Static.

? Insights and Action:

1️⃣ Focus retention on new customers ⬅️ Long Tenure reduces churn

2️⃣ Encourage service bundling ⬅️More Services=Higher Loyalty

1️⃣ Partner & Dependents reduce churn ⤵️

Custom campaigns for single & independent customers

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
عدد المشاهدات
9
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز
المهارات