تحليل الموارد البشرية

في المشروع ده ركزت على تحليل بيانات الموظفين لاستخراج رؤى تساعد الإدارة على فهم أسباب دوران الموظفين وتحسين بيئة العمل ونظام التعويضات.

تم تحليل البيانات وإنشاء نموذج بيانات باستخدام Power Query وDAX، مع تصميم لوحتين تفاعليتين في Power BI:

Dashboard 1: Employee Attrition & Work Environment Insights

بتوضح رؤى عن بيئة العمل وأثرها على معدل ترك الموظفين، وتشمل:

تحليل نسبة الاستقالات (Attrition Analysis)

تأثير رحلات العمل (Business Travel) على معدل الاستقالات

العلاقة بين العمل الإضافي (Overtime) والأداء

العلاقة بين Work-Life Balance وJob Satisfaction

Dashboard 2: Compensation & Development Overview

بتركز على الجوانب المالية والتطويرية للموظفين، وتشمل:

توزيع الرواتب (Salary Distribution)

التدريب والترقيات (Training & Promotions)

متوسط الرواتب حسب المسمى الوظيفي (Avg. Salary by Job Title)

أعلى وأقل 10 موظفين من حيث الدخل الشهري (Top 10 Highest & Lowest Monthly Income)

النتائج ساعدت الإدارة على تحديد أسباب الاستقالات، وتحليل العدالة في الرواتب، وربط الأداء بالمكافآت والترقيات، مما دعم قرارات الموارد البشرية بشكل أكثر دقة وفعالية.