لوحة تحليل الموارد البشرية التفاعلية (HR Dashboard) باستخدام Power BI

تحليل شامل لبيانات الموظفين لمساعدة الإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات فيما يخص الأداء، الرواتب، الرضا الوظيفي، والتنوع الديموغرافي داخل المؤسسة.

️ الأدوات والتقنيات:

Power BI Desktop

DAX (Data Analysis Expressions)

Power Query (لتحضير وتنظيف البيانات)

تصميم واجهات تفاعلية Dashboard Design

تحليل الاتجاهات الزمنية ورضا الموظفين

محتوى اللوحات التفاعلية:

Dashboard 1: نظرة عامة على الموظفين

متوسط الرواتب حسب سنوات العمل في الشركة.

مستوى الرضا الوظيفي وتوازن الحياة العملية.

تحليل مغادرة الموظفين (Attrition Analysis) حسب الأقسام.

نظرة عامة على الخصائص الديموغرافية للموظفين (Ethnicity, Departments, Gender).

اتجاه تقييم الأداء السنوي حسب القسم (Performance Review Timeline).

Dashboard 2: تحليل الأداء والفرص

علاقة فرص التدريب برضا الموظفين.

تحليل الرواتب مقابل عدد سنوات الخبرة في آخر وظيفة.

مقارنة ساعات العمل الإضافي حسب المسمى الوظيفي (Overtime Analysis).

تقييم الأداء من قبل المدير والموظف بطريقة تفاعلية لقياس التطابق بين التقييمين.

عرض إجمالي عدد الموظفين وتوزيعهم حسب المؤهلات التعليمية.

? النتائج:

فهم أعمق لعوامل رضا الموظفين واستقرارهم.

تحديد الأقسام ذات معدلات مغادرة أعلى لتحسين بيئة العمل.

مقارنة الرواتب والأداء عبر الأقسام المختلفة.

دعم قرارات إدارة الموارد البشرية ببيانات دقيقة وحديثة.

? المهارات المطبقة:

Power BI • Data Analysis • Dashboard Design • HR Analytics • DAX • Power Query • Data Visualization