تفاصيل العمل

يهدف المشروع إلى تحليل بيانات الرواتب الخاصة بالموظفين لتوفير رؤية شاملة حول هيكل الأجور، ومعدلات الزيادات، وتوزيع الرواتب بين الإدارات والمستويات الوظيفية، وذلك من خلال تصميم لوحة معلومات تفاعلية تساعد الإدارة في اتخاذ قرارات مالية وتنظيمية دقيقة.

أهداف المشروع:

تحليل شامل لبيانات الموظفين والرواتب.

تحديد الاتجاهات العامة في الرواتب (حسب القسم، الجنس، سنوات الخبرة، المسمى الوظيفي...).

اكتشاف الفروقات غير المبررة في الأجور وتحليل العوامل المؤثرة فيها.

إنشاء Dashboard تفاعلي لعرض مؤشرات الأداء الرئيسية مثل:

متوسط الرواتب في كل قسم

أعلى وأدنى الرواتب

نسبة الزيادات السنوية

تكلفة الرواتب الإجمالية شهريًا / سنويًا

توزيع الرواتب حسب الدرجة الوظيفية

نطاق العمل:

تنظيف ومعالجة البيانات (التأكد من اكتمال الحقول وصحة القيم).

تحليل استكشافي للبيانات لاستخراج الأنماط والفروقات.

تصميم لوحة معلومات تفاعلية باستخدام Power BI أو Tableau أو Excel.

تطبيق الفلاتر التفاعلية (مثل القسم، المستوى الوظيفي، التاريخ، الجنس).

إعداد تقرير موجز يوضح أبرز النتائج والملاحظات.

الأدوات المقترحة:

Power BI / Tableau لتصميم الـ Dashboard

Python (Pandas, Matplotlib, Seaborn) لتحليل البيانات

Excel / SQL لتحضير البيانات وتنظيمها

ناتج العمل النهائي:

لوحة معلومات تفاعلية تعرض تحليل الرواتب بطريقة بصرية واضحة وسهلة الاستخدام.

تقرير موجز بالنتائج والرؤى المستخلصة من البيانات.

ملفات المشروع الكاملة (Power BI أو Tableau + الأكواد التحليلية).

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
تاريخ الإضافة