HR Dashboard

تم إنشاء لوحة تحكم تحليلية تفاعلية لبيانات الموارد البشرية بهدف مساعدة الإدارة في فهم أداء الموظفين، معدلات الدوران، الحضور، والتوزيع الوظيفي داخل الشركة.

اللوحة بتقدّم نظرة شاملة على أهم مؤشرات الأداء المتعلقة بالموارد البشرية لتحسين عملية اتخاذ القرار.

المهام التي تم تنفيذها:

تنظيف وتجهيز بيانات الموظفين (السن، القسم، الراتب، سنوات الخبرة، الحالة الوظيفية...).

تحليل البيانات لاكتشاف الاتجاهات مثل معدل الاستقالات، الغياب، ومتوسط الرواتب حسب القسم.

تصميم Dashboard تفاعلي باستخدام Power BI / Tableau / Excel Dashboard.

إنشاء فلاتر لتصفية البيانات حسب القسم، الجنس، أو الفئة الوظيفية.

إعداد مؤشرات KPIs مثل معدل الدوران، متوسط الراتب، عدد الموظفين الجدد شهريًا.

النتائج:

تحديد الأقسام ذات معدل دوران مرتفع لمعالجة أسباب الاستقالات.

تحليل العوامل المؤثرة على الأداء والاحتفاظ بالموظفين.

تحسين عملية التخطيط للموارد البشرية استنادًا إلى البيانات