HR Analysis

مشروع متكامل لتحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام Power BI، يهدف إلى تحويل البيانات الخام لموظفي الشركة إلى لوحة تحكم تفاعلية تساعد فرق الموارد البشرية والإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

يركز المشروع على:

تحليل معدل دوران الموظفين (Attrition Analysis): تحديد نسب الاستقالات، والأقسام الأكثر تأثرًا، والعوامل المؤثرة مثل العمر والراتب والرضا الوظيفي.

تحليل التركيبة السكانية للموظفين (Demographics): توزيع الموظفين حسب الجنس، القسم، الدور الوظيفي، المؤهل، والفئة العمرية.

تحليل الأداء والرضا: متابعة تقييمات الرضا الوظيفي ومتوسط سنوات الخدمة لكل قسم.

تحليل التعويضات والرواتب: عرض توزيع الرواتب بين الأقسام والمناصب ومقارنة الاتجاهات.

تم تنفيذ المشروع باستخدام:

Power Query لتنظيف وتحويل البيانات.

Power BI Desktop لبناء نموذج بيانات قائم على Star Schema.

DAX لإنشاء المقاييس (KPIs) مثل معدل الدوران وعدد الموظفين النشطين.

Power BI Dashboards لعرض البيانات بطريقة تفاعلية وواضحة.

النتيجة كانت Dashboard سهلة الاستخدام تساعد الإدارة في تحليل الاتجاهات، تحديد أسباب الاستقالات، وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.