Dashboard by Power BI

لوحة تحكم (Dashboard) باستخدام برنامج Power BI:

هذا العمل يمثل لوحة تحكم و عرضًا بيانيًا مصممًا لتحليل وتصور بيانات الموظفين والرواتب في شركة ما. اللوحة تقدم نظرة عامة على توزيع القوى العاملة بناءً على عدة معايير مختلفة.

المكونات الرئيسية للوحة التحكم:

1. عام العمل (Work Year):

يُظهر الخيار "All" (الكل) أن البيانات المعروضة تشمل جميع السنوات، وهناك خيار لتصفية البيانات حسب سنة معينة.

2. عدد الموظفين حسب حجم الشركة (Number of Employees by Company Size):

يتم تقسيم الموظفين إلى 3 فئات، حيث تشير الفئة الأكبر إلى 326 موظفًا، تمثل 53.71% من إجمالي العينة (التي يبدو أن إجمالي عددها 607 موظفًا).

3. عدد الموظفين حسب نسبة العمل عن بُعد (Number of Employees by Remote Ratio):

يقيس نسبة الموظفين الذين يعملون عن بُعد، مع وجود 3 فئات أخرى. الفئة الأكبر تضم 381 موظفًا (62.77%).

4. عدد الموظفين حسب مستوى الخبرة (Number of Employees by Experience Level):

يقسم الموظفين إلى 3 مستويات خبرة. المستوى الأكثر شيوعًا يضم 280 موظفًا (46.13%).

5. عدد الموظفين حسب نوع التوظيف (Number of Employees by Employment Type):

يُظهر نسبة الموظفين في أنواع التوظيف المختلفة:

دوام كامل (Full Time): المهيمن بشكل شبه كامل (غير مذكور النسبة لكنه يشكل الغالبية العظمى).

دوام جزئي (Part Time): 1.65%

عقد (Contract): 0.52%

عمل حر (Freelance): 0.66%

6. عدد الموظفين حسب المسمى الوظيفي (Number of Employees by Job Title):

يوضح توزيع الموظفين على المسميات الوظيفية المختلفة

الهدف من هذه اللوحة هو تمكين صانعي القرار من فهم تكوين القوى العاملة بسرعة من خلال مؤشرات رئيسية حول حجم الشركة، والعمل عن بُعد، والخبرة، ونوع الوظيفة.