HR Dashboard

تظهر الصورة مجموعة من الرسوم البيانية التفاعلية التي تلخص بيانات مهمة تتعلق بالموارد البشرية في منظمة ما. تتضمن البيانات المعروضة:

عدد الموظفين (Headcount): يوضح العدد الإجمالي للموظفين، حيث يصل إلى 108 موظف.

عدد الاستقالات (Resignations): يشير إلى العدد الإجمالي للاستقالات، والذي يبلغ 10، مما يعكس مستوى الاحتفاظ بالموظفين.

عدد الأقسام (Department): يوضح العدد الإجمالي للأقسام الموجودة، والذي يصل إلى 27 قسمًا.

متوسط الرواتب (Average Salaries): يقدم متوسط الرواتب للموظفين، وهو 6.55K، مما يعطي فكرة عن مستوى التعويضات في المنظمة.

توزيع الموظفين حسب الجنس (Gender): يعرض النسبة المئوية للموظفين الذكور والإناث، مما يساعد في فهم التنوع في القوى العاملة.

توزيع الموظفين حسب الأقسام (Department Name): يظهر عدد الموظفين في كل قسم، مما يساعد في تقييم توزيع الموارد البشرية.

توزيع الموظفين حسب المسمى الوظيفي (Job Title): يوضح عدد الموظفين في كل وظيفة، مما يساعد في فهم هيكل الوظائف داخل المنظمة.

الخلاصة

تساعد هذه التحليلات في تقديم رؤى قيمة حول الهيكل التنظيمي، وتوجهات الاستقالات، ومستويات الرواتب، مما يمكن الإدارة من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء والاحتفاظ بالموظفين.