داشبورد تحليلية للموارد البشرية (Human Resources Analytics)

هذه لوحة تحكم تفاعلية تم تصميمها لقسم الموارد البشرية بهدف توفير رؤية واضحة ومفصلة حول تركيبة القوى العاملة في المؤسسة. تتيح اللوحة تحليل البيانات من زوايا متعددة لفهم توزيع الموظفين ومتابعة التغيرات على مدار العام.

ما تحتوي عليه اللوحة:

التركيبة السكانية للموظفين: رسم بياني دائري يوضح توزيع الموظفين حسب النوع (ذكور وإناث)، حيث تبلغ نسبة الذكور 56.48% والإناث 43.52%.

توزيع الموظفين حسب المسمى الوظيفي (Headcount by Job title): رسم بياني يوضح عدد الموظفين في كل وظيفة، مما يساعد على تحديد الأدوار الأكثر شيوعًا في الشركة مثل "مندوب المبيعات".

توزيع الموظفين حسب الإدارة (Headcount by department): رسم بياني يصنف الإدارات حسب عدد الموظفين، حيث تعد إدارة "الشحن (Shipping)" الأكبر بـ 46 موظفًا.

متابعة التغير في عدد الموظفين شهريًا: رسم بياني خطي يوضح التغيرات في أعداد الموظفين على مدار العام، مما يساعد في تحليل اتجاهات التوظيف.

فلترة تفاعلية لتحليل معمق:

تتميز لوحة التحكم بقدرات فلترة قوية تتيح للمستخدم استكشاف البيانات بعمق حسب:

النوع (ذكر / أنثى)

السنة

الإدارة

الربع السنوي

️ تم تطوير هذا التقرير باستخدام:

باور بي اي Power BI.

تصميم منظم ونظيف بألوان هادئة (الأصفر والأسود) لعرض احترافي للبيانات.

التركيز على التفاعل مع المستخدم من خلال مجموعة شاملة من الفلاتر.

الفائدة:

فهم التركيبة الديموغرافية للقوى العاملة ودعم مبادرات التنوع والشمول.

تحديد الإدارات والوظائف الأكثر كثافة عددية لتخطيط الموارد وتوزيعها بشكل أفضل.

تحليل اتجاهات التوظيف على مدار العام لاتخاذ قرارات استراتيجية بشأن استقطاب المواهب وتطويرها.

إذا كنت ترغب في تحليل بيانات الموارد البشرية لديك بهذه الطريقة الاحترافية، يمكنني تصميم لوحة تحكم مخصصة تلبي احتياجاتك.