مشروع إدارة الموارد البشرية (HR System)

يشمل النظام إدارة كل ما يتعلق بالموظفين من حيث بياناتهم وحضورهم وأجورهم.

المكونات الأساسية:

الموظفون (Employees): يحتوي على جميع بيانات العاملين.

الحضور والانصراف (Attendance): لتتبع مواعيد العمل وساعات الغياب.

المرتبات (Salaries): لإدارة الرواتب والمكافآت والخصومات.

الأقسام (Departments): لتنظيم العاملين حسب الإدارة أو القسم.

العقود والإجازات (Contracts & Leaves): لتسجيل كافة تفاصيل العمل والإجازات.

المخرجات:

تصميم ERD كامل للنظام يوضح العلاقات بين الجداول.

بناء Database Schema باستخدام SQL Server.

إنشاء العلاقات والقيود.

كتابة استعلامات (Queries) وتقارير لتسهيل إدارة الموارد البشرية.