HR Dashboard

وصف مشروع الـ HR Dashboard (لوحة مؤشرات الموارد البشرية)

تم تصميم هذه اللوحة على Power BI لتحليل بيانات الموظفين ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية داخل المؤسسة.

تعرض الداشبورد ثلاث صفحات مترابطة:

صفحة Overview:

إجمالي عدد الموظفين، وعدد النشطين، ونسبة الاستقالات (Attrition %).

متوسط العمر، متوسط مدة الخدمة، ومتوسط الرواتب.

تحليل الاستقالات حسب: الوظيفة، القسم، الفئة العمرية، النوع الاجتماعي، والحالة الاجتماعية.

صفحة Analysis:

تحليل الأسباب المحتملة لترك العمل باستخدام Decomposition Tree وKey Influencers.

عرض العلاقة بين الرضا الوظيفي، المسافة من المنزل، السفر، الراتب، والوقت الإضافي مع معدل الاستقالات.

اتجاهات الاستقالات عبر السنوات (2012–2022).

صفحة Action:

تحليل تقييمات المدراء والموظفين (Manager Rating / Self Rating).

العلاقة بين الرضا الوظيفي والراتب ومغادرة الموظف.

مقارنة بين توازن الحياة والعمل (Work–Life Balance) عبر السنوات.

ترتيب رحلة الموظف داخل المؤسسة من التوظيف إلى الاستقالة.

الهدف:

تقديم نظرة شاملة تساعد إدارة الموارد البشرية على فهم أنماط الاستقالات، تحديد أسبابها، واتخاذ قرارات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل الدوران.