تحليل بيانات HR

في الفيديو ده بنستعرض مع بعض داشبورد تحليلي لبيانات الموارد البشرية HR Data.

في الجزء العلوي، عندنا مجموعة من المؤشرات الرئيسية:

إجمالي الرواتب

متوسط الرواتب

أعلى وأقل راتب

متوسط تقييم الأداء

وعدد الموظفين

بعد كده نلاحظ على اليسار وجود فلاتر، زي: وضع العمل (On-site أو Remote)، الإدارة أو القسم، حالة الموظف (نشط، مستقيل، متقاعد...)، وكمان تقييم الأداء.

دي بتساعدنا نعمل تحليل ديناميكي للبيانات.

في النص عندنا مخطط يوضح متوسط الرواتب حسب سنة التعيين، واللي بيدينا فكرة عن اتجاهات الرواتب على مدار السنوات.

أما في الأسفل، عندنا توزيع الرواتب حسب الإدارات المختلفة.

على اليمين، في مخطط يوضح متوسط الرواتب حسب سنوات الخبرة، وكل ما تزيد الخبرة بيظهر انعكاسها على متوسط الدخل.

وكمان نقدر نشوف مقارنة بين الدول المختلفة ومتوسط الرواتب فيها، وده بيساعد في فهم الفروقات الجغرافية.

وأخيراً، عندنا رسم دائري بيوضح نسبة الرواتب حسب حالة الموظفين: نشط، مستقيل، متقاعد أو منتهي.