تحليلات الموارد البشرية للتنبؤ وتقليل معدل مغادرة الموظفين باستخدام Power BI.

تم تطوير حل تحليلات موارد بشرية متكامل للتحقيق في ظاهرة دوران الموظفين المرتفع في شركة برمجيات وتقليلها. قمت باستخدام Power BI لبناء نموذج بيانات قوي وموثوق، ودمج بيانات الأداء وسنوات الخدمة. وباستخدام لغة DAX، نجحت في تحديد العوامل الرئيسية المؤدية إلى التسرب الوظيفي، مثل تدني الرضا الوظيفي، ومشاكل التوازن بين العمل والحياة، وفجوات التعويضات.

النتيجة النهائية كانت عبارة عن لوحة معلومات تفاعلية (Interactive Dashboard) توفر لرؤساء الأقسام رؤى استراتيجية فورية، مما يتيح لهم اتخاذ تدخلات مستهدفة لتحسين ولاء الموظفين وتخفيض التكاليف الباهظة المرتبطة بتوظيف بدلاء.