تفاصيل العمل

نوع العمل

إدارة وتحديث بيانات الموظفين على قواعد بيانات الشركات.

إعداد وتجهيز عقود العمل.

متابعة الحضور والانصراف.

احتساب الإجازات والغيابات.

تجهيز الرواتب والبدلات والاستحقاقات.

التعامل مع التأمينات الاجتماعية والشئون القانونية الخاصة بالموظفين.

صياغة اللوائح الداخلية والتقارير الإدارية.

---

مميزات العمل

دقة واحترافية في إدارة بيانات الموظفين.

سرية تامة للمعلومات والملفات.

إمكانية تسليم الملفات بأكثر من صيغة (Excel – Word – PDF).

خبرة عملية منذ 2021 في مجال الموارد البشرية.

توفير تقارير مبسطة تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات.

التزام بالمواعيد وسرعة إنجاز المهام.

---

طريقة التنفيذ

1. استلام طلب العميل: معرفة المطلوب بالضبط (إدارة ملفات موظفين، حساب إجازات، تجهيز عقود…).

2. جمع البيانات: يتم إدخال وتنظيم المعلومات في جداول أو قاعدة بيانات.

3. التنفيذ: تجهيز الملفات المطلوبة (مثلاً: تقرير الحضور، رصيد الإجازات، عقود العمل…).

4. المراجعة والتدقيق: التأكد من خلو الملفات من أي خطأ.

5. التسليم النهائي: رفع الملفات على المنصة بصيغة متفق عليها (Excel / Word / PDF).

6. خدمة ما بعد التسليم: إجراء أي تعديلات بسيطة إذا لزم الأمر