تصميم وتطبيق نظام تقييم أداء الموظفين

قمت بتصميم نظام متكامل لتقييم الأداء يعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف الذكية (SMART Objectives).

النظام شمل استمارات تقييم إلكترونية وتقارير دورية لمديري الأقسام، مما ساعد على رفع كفاءة الموظفين بنسبة 25% خلال أول 6 أشهر من التطبيق.