إعداد لائحة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
تفاصيل العمل
قمتُ بإعداد لائحة سياسات وإجراءات شاملة للموارد البشرية تضمنت (نظام الحضور والانصراف، الإجازات، الترقيات، الجزاءات، والتقييمات الدورية). تم تصميمها بما يتوافق مع القوانين المحلية وأفضل الممارسات العالمية.
أضفت أيضًا قسمًا مخصصًا للامتثال لقانون العمل المحلي وتوضيح آليات الشفافية في التواصل مع الموظفين.