تحليل بيانات باستخدام Power Bi

العمل عبارة عن تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics) باستخدام مجموعة بيانات شاملة تحتوي على معلومات تفصيلية عن الموظفين مثل العمر، الدخل الشهري، مستوى الرضا الوظيفي، الخبرة، السفر للعمل، وغيرها، بهدف استخراج مؤشرات تساعد الإدارة في فهم العوامل المؤثرة على الموظفين واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. يتميز العمل بتنظيف ومعالجة البيانات لضمان دقة النتائج من خلال إزالة الأعمدة غير المهمة، معالجة القيم المفقودة وحذف التكرارات، ثم تحويل البيانات إلى أعمدة ومجموعات محسوبة مثل مستويات الوظائف، مجموعات الرضا الوظيفي، ومستويات التعليم، مع إعداد مقاييس دقيقة (DAX Measures) تشمل معدل الاستقالات، متوسط الرواتب، متوسط الخبرة، ومتوسط العمر، بالإضافة إلى توزيع الموظفين حسب الجنس والعمر. بعد ذلك يتم تصميم لوحات معلومات تفاعلية توضح أهم المؤشرات مثل معدل الاستقالات، تحليل الرواتب، ودرجة رضا الموظفين بشكل مرئي يسهل فهمه. يتم تنفيذ العمل عبر خطوات تبدأ من استلام البيانات، مروراً بمرحلة التنظيف والتحليل باستخدام أدوات مثل Power BI أو Excel أو Python، ثم إعداد المقاييس والمؤشرات، وأخيراً تصميم لوحات بصرية تفاعلية وتسليمها مع شرح النتائج والتوصيات لضمان الاستفادة الكاملة من التحليل في تحسين بيئة العمل واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.