HR Report

قمت بتصميم لوحة معلومات (HR Dashboard) تفاعلية متكاملة خاصة بالموارد البشرية والمبيعات، توضح البيانات بشكل بصري جذاب يساعد الإدارة على اتخاذ قرارات مبنية على أرقام دقيقة.

أهم عناصر التحليل في الريبورت:

- المؤشرات الرئيسية (KPIs):

- متوسط المبيعات: 24.82K

- إجمالي الموظفين: 689

- إجمالي المبيعات: 17M

التحليل حسب الأقسام (Departments):

- تم عرض أعلى 5 أقسام من حيث متوسط الرواتب، وجاء قسم Facilities/Engineering في المقدمة بـ 1.59M يليه التدريب Training بـ 0.45M.

هذا التحليل يساعد في تحديد الأقسام الأكثر استهلاكاً للميزانية من حيث الرواتب.

توزيع الموظفين حسب المراكز (Centers):

- المركز الرئيسي Main يستحوذ على النسبة الأكبر 36.43% (251 موظف).

- يليه مركز South بنسبة 30.04% (207 موظف).

- التوزيع يوضح تركّز القوى العاملة وأماكن الحاجة إلى دعم إضافي.

توزيع الموظفين حسب الدول (Countries):

- مصر في المقدمة بـ 55% (379 موظف).

- تليها الإمارات بـ 22.64% (156 موظف) ثم السعودية وسوريا ولبنان.

هذا يوضح انتشار الشركة جغرافياً وتوزيع القوى البشرية إقليمياً.

تطور عدد الموظفين عبر السنوات (2016 – 2020):

- نمو ملحوظ من 51 موظف سنة 2016 إلى 248 موظف في 2019.

- انخفاض في 2020 ليصل العدد إلى 162 موظف، ما قد يشير لتأثيرات اقتصادية أو إعادة هيكلة.

الفلاتر (Filters):

- تم تضمين فلاتر حسب النوع (Gender)، عدد سنوات الخدمة (Years of Service)، والسنة (Year) لزيادة مرونة تحليل البيانات.