Hr Dashboard

قمت بتصميم وتطوير لوحات بيانات تفاعلية باستخدام Power BI لعرض وتحليل بيانات الموظفين داخل شركة (Atlas Labs).

العمل يشمل:

لوحة نظرة عامة )Overview(:

إحصائيات شاملة عن عدد الموظفين )الإجمالي – النشط – غير النشط(.

معدل الاستقالات العام.

اتجاهات التوظيف عبر السنوات.

توزيع الموظفين حسب الإدارات والوظائف.

لوحة الأداء)Performance Tracker(:

متابعة مؤشرات رضا الموظفين (رضا الوظيفة، توازن العمل والحياة، رضا بيئة العمل...(.

تقييمات ذاتية وتقييمات المدراء.

جداول لتوضيح مستويات التقييم والرضا.

معلومات الموظف)تاريخ بداية – آخر مراجعة – المراجعة القادمة(.

لوحة الديموغرافيا )Demographics(:

توزيع الموظفين حسب الجنس، الفئة العمرية، الحالة الاجتماعية.

المستوى التعليمي والمؤهلات.

الفروقات الديموغرافية بين الإدارات المختلفة.

تحليل التوزيع الجغرافي أو المكاني للموظفين )إن وجد(.

لوحة الاستقالات )Attrition(:

معدل الاستقالات العام )Attrition Rate(

تحليل الاستقالات حسب الإدارة، الوظيفة، تاريخ التوظيف، مدة الخدمة.

تأثير السفر ومتطلبات العمل الإضافي على معدل الاستقالات.