HR Analytics Project

اعتمد المشروع على منهجية عمل احترافية في مجال ذكاء الأعمال (Business Intelligence)، تعكس دقة التنفيذ وعمق الخبرة. بدأت العملية باستيراد البيانات الخام ومعالجتها بعناية فائقة باستخدام Power Query لضمان أعلى مستويات سلامة البيانات واتساقها. بعد ذلك، تم تطبيق منطق أعمال متقدم عبر مقاييس قوية باستخدام DAX (Data Analysis Expressions)، لتوليد مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) ذات قيمة استراتيجية، من بينها:

معدلات الاستنزاف الديناميكية للموظفين، مع القدرة على تتبع التغيرات بمرونة عالية.

متوسط رضا الموظفين عن بيئة العمل، مدعوم بتحليلات دقيقة.

⭐ تقييمات الأداء وفق معايير كمية ونوعية متكاملة.

تحديد الفئات عالية المخاطر من الموظفين لاتخاذ إجراءات استباقية.

النتيجة النهائية كانت لوحة معلومات متكاملة ذات تصميم بصري احترافي وبديهي، تم بناؤها بالكامل داخل Power BI، لتكون أداة تحليلية قوية تمكّن فرق الموارد البشرية وقادة الأعمال من اتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على بيانات دقيقة وموثوقة.

هذا المشروع يعكس قدرتي على تحويل البيانات إلى قيمة عملية، ودمج التحليل العميق مع التصميم الجذاب، لتقديم حلول ذكية تُحدث فرقًا ملموسًا في الأداء المؤسسي.