تفاصيل العمل

تعريف الهيكلية العامة:

الهيكلية العامة هي الخارطة الرسمية اللي بتبين كيف الشركة أو المؤسسة موزعة من حيث:

الإدارات والأقسام.

المستويات الإدارية (إدارة عليا – إدارة وسطى – تنفيذية).

خطوط السلطة والتبعية (مين مسؤول عن مين).

توزيع المهام بين الوحدات.

بكلمات تانية: الهيكلية العامة بتجاوب على سؤالين أساسيين:

مين تابع لمين؟

مين مسؤول عن شو؟

مكونات الهيكلية العامة:

الإدارة العليا

مثل: مجلس الإدارة – المدير العام – نائب المدير العام.

الإدارات الرئيسية (حسب طبيعة الشركة)

موارد بشرية.

مالية.

مبيعات وتسويق.

تشغيل/إنتاج.

مشتريات ولوجستيات.

تقنية معلومات.

قانونية.

الأقسام الفرعية

مثال: تحت إدارة الموارد البشرية → قسم التوظيف، قسم شؤون الموظفين، قسم التدريب والتطوير.

المستويات الإشرافية والتنفيذية

مشرفين، منسقين، موظفين، عمال.

فوائد الهيكلية العامة:

بتنظم العلاقة بين الموظفين والمدراء.

بتوضح خطوط السلطة وتمنع التضارب بالمهام.

بتسهل التواصل بين الإدارات.

بتساعد الموارد البشرية بتحديد المسميات الوظيفية والوصف الوظيفي.

بتوضح فرص الترقي الوظيفي والمسار المهني.

ملفات مرفقة

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز
المهارات