أ) تدخلات التطوير التنظيمي:
1- الأنشطة التشخيصية
2- أنشطة بناء الفريق
3- الأنشطة بين المجموعات
4- أنشطة التعليم والتدريب
5- الأنشطة الهيكلية
6- أنشطة استشارات العمليات
7- أنشطة التدريب والإرشاد
8- أنشطة التخطيط وتحديد الأهداف
9- أنشطة الإدارة الاستراتيجية
ب) تجديد المنظمة:
1- تحدي التغيير
ج) تغيير الثقافة
د) دور وأسلوب ممارس التطوير التنظيمي
هـ) التغلب على مقاومة التغيير
و) تمكين الموظفين والتدخلات الشخصية
ز) تطوير فرق العمل
A) OD Interventions:
1- Diagnostic Activities
2- Team-Building Activities
3- Intergroup Activities
4- Education and Training Activities
5- Structural Activities
6- Process Consultation Activities
7- Coaching and Counseling Activities
8- Planning and Goal-Setting Activities
9- Strategic Management Activities
B) Organization Renewal:
1- The Challenge of Change
C) Changing the Culture
D) Role and Style of the OD Practitioner
E) Overcoming Resistance to Change
F) Employee Empowerment and Interpersonal Interventions
G) Work Team Development