IBM HR Analytics Employee Attrition Dataset
داتا مقدمة من شركة IBM خاصة بالموارد البشرية، وبتستخدم للتنبؤ بترك الموظفين للعمل (Attrition) أو استمرارهم. بتحتوي على معلومات عن الموظفين زي العمر، الوظيفة، مستوى التعليم، الراتب، سنوات الخبرة، بيئة العمل، وساعات السفر. الهدف الأساسي منها هو تحليل العوامل اللي بتأثر على استقرار الموظفين وفهم أسباب الاستقالات.