كان العميل يعاني من بيانات موارد بشرية مجزأة بين أنظمة الرواتب، التوظيف، وتقييم الأداء، مما جعل من الصعب تتبع اتجاهات القوى العاملة والتكاليف.
قمتُ بتصميم لوحة متابعة تفاعلية باستخدام Power BI جمعت هذه المصادر في منصة واحدة، مما أتاح رؤية مباشرة للبيانات مثل أعداد الموظفين، معدل الدوران الوظيفي، الرواتب، كفاءة قنوات التوظيف، ورضا الموظفين.
ساعد هذا الحل الإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين، تحسين قنوات التوظيف، والتحكم في تكاليف الرواتب.
ملحوظة: لا يمكن تحميل ملفات power BI (.pbix)، لذلك قمت بتحميل صور للبيانات الأصلية و اللوحة التفاعلية من ملف power BI