HR-Employee-Attrition project

لوحة معلومات تحليل أداء الموارد البشرية - Power BI (مشروع متكامل)

يمثل هذا المشروع حلاً كاملاً في مجال ذكاء الأعمال، حيث يحوّل مجموعة بيانات خام للموارد البشرية إلى لوحة معلومات تفاعلية ومفيدة. اتبعت سير العمل أفضل الممارسات، بدءًا من تنظيف البيانات في Power Query، ثم بناء نموذج بيانات قوي، وحساب المقاييس المخصصة باستخدام DAX، وأخيرًا، تصميم لوحة معلومات ديناميكية لتحليل أداء الموارد البشرية.

تفاصيل المشروع:

•إعداد وتحويل البيانات (Power Query):

oالتنظيف الأولي للبيانات: تم إجراء مهام تنظيف أساسية لضمان جودة عالية للبيانات، بما في ذلك التعامل مع القيم المفقودة وضمان اتساق أنواع البيانات.

oإدارة الأعمدة: تم ضمان الوضوح وسهولة الاستخدام عن طريق إعادة تسمية الأعمدة وإعادة ترتيبها. على سبيل المثال، تم تحويل الأعمدة ذات الرموز الرقمية (مثل Attrition) إلى فئات ذات معنى (مثل Yes/No) لتعزيز سهولة القراءة والتحليل.

•نمذجة وتحليل البيانات (DAX):

oتم تطوير مقاييس حاسمة باستخدام DAX لحساب مقاييس الموارد البشرية الرئيسية، مما يوفر مرجعًا موحدًا للتحليل. تشمل هذه المقاييس:

Total Employees (إجمالي الموظفين): العدد الإجمالي لجميع الموظفين في مجموعة البيانات.

Total Attrition (إجمالي التسرب الوظيفي): العدد الإجمالي للموظفين الذين غادروا الشركة.

Attrition Rate % (معدل التسرب الوظيفي %): نسبة مئوية محسوبة توضح معدل التسرب إلى إجمالي الموظفين.

Average Years at Company (متوسط سنوات العمل في الشركة): مقياس لفهم متوسط فترة عمل الموظفين.

Average Monthly Income (متوسط الدخل الشهري): تجميع لرواتب الموظفين لتقييم اتجاهات التعويضات.

•تصميم لوحة المعلومات والتصوير البصري:

oتم إنشاء لوحة معلومات جذابة بصريًا وبديهية لعرض رؤى أداء الموارد البشرية بوضوح. تتميز لوحة المعلومات بما يلي:

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): ملخص أعلى للوحة لجميع مقاييس DAX المخصصة، مما يوفر نظرة عامة فورية على المقاييس الرئيسية.

تحليل متعدد الأبعاد: رسوم بيانية تسمح بإلقاء نظرة متعمقة على معدلات التسرب حسب القسم، وعدد الموظفين حسب المسمى الوظيفي والحالة الاجتماعية، والعلاقة بين سنوات العمل في الشركة والدخل الشهري.

مرشحات تفاعلية (Slicers): مرشحات سهلة الاستخدام لتصفية البيانات حسب القسم، الجنس، والمسمى الوظيفي، مما يمكن المستخدمين من استكشاف البيانات من وجهات نظر مختلفة واكتشاف رؤى محددة.

يُظهر هذا المشروع الخبرة في دورة حياة Power BI الكاملة، من البيانات الخام إلى منتج نهائي وتفاعلي، مما يثبت القدرة على تقديم رؤى مفيدة تدعم القرارات الاستراتيجية للموارد البشرية.