Content-Based Recommendation System

تطوير نظام توصية يعتمد على أسلوب Content-Based Filtering، يهدف إلى مطابقة مهارات المستخدم مع الوظائف الأنسب له. يقوم النظام بتحليل المهارات المذكورة في وصف المستخدم، ثم مقارنتها مع متطلبات الوظائف المتاحة لاستخراج أفضل الفرص الملائمة. يساهم هذا النهج في مساعدة الباحثين عن عمل على اكتشاف الوظائف الأقرب لمهاراتهم وخبراتهم، مما يزيد من دقة عملية التوظيف ويعزز من فرص النجاح المهني.