قمت بتحليل بيانات موظفين لإعداد تقرير شامل يساعد الإدارة على فهم وضع الموارد البشرية بشكل أفضل.
أبرز عناصر المشروع:
تنظيف وترتيب بيانات الموظفين.
تحليل مؤشرات الأداء مثل: معدل الرضا الوظيفي، السفر المتكرر، الرواتب، التوازن بين العمل والحياة.
استخراج رؤى تساعد الإدارة في اتخاذ قرارات تخص التوظيف، الاحتفاظ بالموظفين، وتحسين بيئة العمل.
تصميم Dashboard تفاعلية باستخدام Power BI لعرض النتائج بطريقة واضحة وسهلة الاستخدام.
النتيجة: لوحة تحكم متكاملة تمكّن إدارة الموارد البشرية من معرفة نقاط القوة والضعف في أداء الموظفين، واتخاذ قرارات عملية مبنية على البيانات.