مشروع Talent Acquisition – جذب المواهب وتطوير دورة التوظيف

قمت بتنفيذ مشروع متكامل في مجال Talent Acquisition يهدف إلى تطوير عملية استقطاب الكفاءات وتوظيفها بشكل احترافي، مع ضمان دمج الموظفين الجدد بسلاسة داخل بيئة العمل.

مراحل المشروع:

Job Analysis & Job Description: عمل تحليل وظيفي دقيق للوظائف المستهدفة، وتحديد المسؤوليات والمهارات المطلوبة، ثم صياغة توصيف وظيفي احترافي.

Interview Questions Preparation: إعداد بنك أسئلة للمقابلات (سلوكية – Situational – فنية) لضمان اختيار الكفاءات المناسبة بناءً على معايير عادلة وموضوعية.

Onboarding Program: تصميم برنامج متكامل لتهيئة الموظفين الجدد (Orientation & Training) يشمل التعريف بالسياسات الداخلية، فرق العمل، والأهداف الاستراتيجية للمنظمة.