عقود العمل

صياغة عقود العمل

إعداد وصياغة عقود عمل فردية أو جماعية وفقًا لقوانين العمل المحلية والدولية.

تضمين البنود الأساسية مثل: مدة العقد، طبيعة العمل، الأجر، المزايا، الإجازات، إنهاء الخدمة.

مراجعة وتدقيق العقود

التأكد من توافقها مع القوانين واللوائح.

حماية صاحب العمل أو الموظف من أي التزامات غير متوازنة أو مجحفة.

الاستشارات القانونية

تقديم المشورة بشأن حقوق والتزامات كل من العامل وصاحب العمل.

معالجة نزاعات العمل والتسويات الودية.

النزاعات والتقاضي

تمثيل الأطراف أمام المحاكم العمالية أو لجان تسوية المنازعات.

التفاوض على إنهاء عقود العمل أو التعويضات.