صممت ونفذت لوحة تحكم تفاعلية متقدمة لعرض وتحليل معدل مغادره الموظفين (Attrition Rate) داخل الشركة.
العمل شمل:
استكشاف بيانات الموظفين (74 ألف موظف) وتنظيفها ومعالجتها.
عرض مؤشرات رئيسية (KPIs) مثل:
عدد الموظفين الكلي.
عدد الموظفين الذين تركوا العمل مقابل الذين بقوا.
متوسط الرواتب للموظفين المستمرين والمغادرين.
نسبة معدل المغادره (Attrition Rate).
تحليل العوامل المؤثرة في ترك العمل حسب:
المستوى الوظيفي (Entry, Mid, Senior).
مستوى التعليم وحجم الشركة.
التقييمات الوظيفية (Performance Ratings).
العمل الإضافي (Overtime).
الدور الوظيفي (Job Role).
تصميم واجهة تفاعلية باستخدام Slicers/Filters لتمكين المستخدم من استكشاف البيانات بسهولة.
اللوحة تساعد مديري الموارد البشرية على فهم الأسباب الرئيسية لترك الموظفين، وتحديد الإجراءات اللازمة لتحسين بيئة العمل وتقليل معدل الدوران.
المهارات والأدوات المستخدمة:
Power BI
Data Cleaning & Transformation
Data Modeling
DAX Functions
Data Visualization & Dashboards
HR Analytics