قيادة وتطوير فرق الموارد البشرية والإشراف على مختلف العمليات الإدارية.
- تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
- الإشراف على عمليات التوظيف، الرواتب، وإدارة الأداء
- تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
- إصدار التأشيرات وتجهيز عقود العمل بما يتماشى مع الانظمة.
- صياغة عقود العمل وإضافة البنود التي تضمن حماية المنشأة وتجنب المخاطر.
- صرف الرواتب على منصة مدد ومتابعة نسبة الالتزام للاجور ورفع التبريرات.
إدارة شؤون الموظفين و التعامل مع مختلف التحديات لضمان استقرار بيئة العمل.