إعداد وتحليل خطة التنمية الفردية (Individual Development Plan) مع تحليل SWOT

صياغة وإعداد خطة تطوير شخصية لموظف، تتضمن جمع البيانات الأساسية، تحديد نقاط القوة والفرص المهنية (تحليل SWOT)، مع إخفاء المعلومات الحساسة حفاظًا على الخصوصية. يهدف العمل إلى دعم تطوير مهارات الموظف وتوجيه مساره المهني بما يتوافق مع أهداف الشركة واحتياجات الصناعة.