تحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين أداء الموظفين

هذا المشروع يهدف إلى تحليل بيانات الموارد البشرية في شركة من أجل تحديد العوامل التي تؤثر في أداء الموظفين، وتقديم توصيات استراتيجية تساعد في تحسين إدارة المواهب وتطوير الأداء العام.

تم استخدام ملف بيانات بصيغة CSV يحتوي على معلومات متعددة مثل العمر، المنصب، القسم، سنوات الخبرة، التقييم السنوي، وعدد أيام الغياب، وغيرها.

للقيام بهذا التحليل، تم الاعتماد على منصة KNIME مفتوحة المصدر، والتي تتيح إنشاء سير عمل مرئي (Workflow) لمعالجة البيانات وتحليلها دون الحاجة إلى كتابة تعليمات برمجية.