عندما تغيب الخطة الاستراتيجية الواضحة، تبدأ الفرق بالعمل وفق أولويات شخصية أو اجتهادات فردية، مما يؤدي إلى تشتت الجهود وانحراف المسار عن الأهداف الجوهرية. ولذلك، فإن وجود خطة استراتيجية متكاملة تتضمن القيم المؤسسية، والرؤية المستقبلية، والرسالة الواضحة، يشكل أساسًا لبناء ثقافة مؤسسية متماسكة، ويمنح الموظفين الإحساس بالانتماء والمشاركة الفعالة في صناعة مستقبل المؤسسة.
لكن إعداد الخطة لا يُعدّ نهاية المطاف، بل البداية الحقيقية للتحدي، إذ أن تحويل المبادئ والأهداف الاستراتيجية إلى ممارسات يومية وسلوكيات عملية يتطلب تواصلاً فعالًا، وقيادة ملهمة، ومشاركة جماعية حقيقية. فالرؤية – مهما بلغت من الوضوح – إذا لم تُقدَّم بأسلوب مُلهم ومفهوم لكافة العاملين، ستبقى مجرد كلمات معلقة على الجدران، لا تؤثر في الأداء الفعلي ولا تُحدث التغيير المنشود.
من خلال هذه الدورة التدريبية ، سيتمكّن المشاركون من اكتساب المهارات اللازمة لبناء خطة استراتيجية متكاملة وقابلة للتنفيذ، بالإضافة إلى فهم عميق لكيفية توجيه الأفراد والمؤسسة نحو تحقيق الأهداف المرجوة، وتعزيز روح العمل الجماعي، وتحقيق التميز المؤسسي.