تم تنفيذ هذا المشروع في إطار مشروع نهاية السنة، ويهدف إلى تصميم لوحة قيادة (Dashboard) تفاعلية لتمكين إدارة الموارد البشرية من تحليل بيانات الموظفين واتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة ومحدّثة.
المهام المنجزة:
تحليل الاحتياجات: دراسة متطلبات قسم الموارد البشرية وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدل الغياب، توزيع الأعمار، سنوات الخبرة، عدد الموظفين حسب القسم، ...إلخ.
جمع وتنظيف البيانات: تم استعمال أداة Talend وQuery BI لتحويل وتنظيف البيانات المبعثرة من مصادر متعددة (ملفات Excel، قواعد بيانات...).
تصميم النموذج التحليلي: إعداد نموذج بيانات فعال باستخدام Power BI يشمل العلاقات بين الجداول وإعداد المقاييس (Measures) عبر DAX.
إنشاء لوحة القيادة: تطوير واجهة تفاعلية تحتوي على رسوم بيانية ومؤشرات واضحة، تمكّن متخذي القرار من تتبع التطور وتحليل الأداء حسب الأقسام والزمن.
المنهجية المعتمدة: تم اتباع نموذج التطوير en V، الذي يضمن التدرج من تحليل الحاجيات حتى مرحلة الاختبار والتحسين.
التقنيات والأدوات:
Power BI
Talend Open Studio
Query BI
Excel
DAX
Méthodologie en V
نتائج المشروع:
تم تقديم لوحة قيادة متكاملة سهلت على فريق الموارد البشرية فهم وضعية الموارد البشرية داخل المؤسسة، واتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات في الوقت الحقيقي.