نظام شئون العاملين

يلبى النظام إحتياجات المؤسسات لإدارة كافة اعمال إدارة شئون الموظفين وذلك لتسهيل العمل و إنجازه فى وقت قياسى و يشمل ذلك

•المساعدة فى إعداد الهيكل الراتبى .

•المساعدة فى حساب جميع استحقاقات الموظف .

•المساعدة فى إدارة الهيكل الوظيفى .

•المساعدة فى إدارة سجل خدمة الموظف .

•إدخال وثائق الموظفين المهمة مثل شهادة الميلاد و شهادة المؤهل العلمى و وثيقة اثبات الشخصية و ربطها ببيانات الموظف.

•تطبيق التنقلات للموظفين بين الإدارات.

•تطبيق الترقيات للموظفين .

•تطبيق تغيير الوظيفة للموظف .

•رصد الارانيك المرضية للموظفين.

•رصد إجازات الموظف .

•رصد بيانات إنها ء خدمة الموظف .