نظام Oracle HCM Cloud في شركة أرامكو
تفاصيل العمل
مشروع مادة تطبيقات الحاسب الالي في الموارد البشرية
فكرة المشروع:
يطلب من كل مجموعة اختيار نظام إلكتروني حقيقي مستخدم في إدارة الموارد البشرية بإحدى الجهات (سواء حكومية أو خاصة، ومن ثم تقديم عرض بوربوينت عن هذا النظام
مكونات المشروع:
1. مقدمة عن الجهة:
- لمحة عن المؤسسة أو الشركة المختارة القطاع الحجم، نوع النشاط.....
2 وصف النظام الإلكتروني:
Oracle HRMS. SAP SuccessFactors. ZenHR, Zoho People :اسم النظام أو البرنامج (مثل
.(...MenalTech
- وظائفه الرئيسية إدارة الحضور، التوظيف، الأداء، الرواتب......
هل هو نظام مخصص أم جاهز ؟
3 أهداف استخدام النظام:
ما المشاكل التي كان يهدف إلى حلها ؟
- ما الفوائد المتوقعة عند تطبيقه ؟
4. آلية عمل النظام:
- كيف يتم إدخال البيانات؟
من يستخدمه ؟
- هل هناك تكامل مع أنظمة أخرى؟
5. تأثير النظام:
- ما التغيرات الإيجابية التي حدثت بعد التطبيق؟
- هل ساهم في رفع الكفاءة، خفض التكاليف، تسريع الإجراءات؟
6 نقاط القوة والتحديات
- مزايا النظام
التحديات التي واجهت الجهة أثناء أو بعد التطبيق.
7. التوصيات:
- هل يمكن تحسين النظام؟
- هل تنصح باستخدامه في جهات أخرى؟
طريقة تنفيذ المشروع:
يتم جمع المعلومات من خلال مقابلات أو استبيان بسيط مع موظف في الجهة (إن أمكن) أو بحث
أو من خلال معلومات منشورة على موقع الشركة، أو أدلة الاستخدام، أو مقاطع الفيديو التعليمية
عن طريق الانترنت.
للنظام.
مخرجات المشروع:
ويمكن إضافة فيديو قصير يشرح الواجهة أو كيفية استخدام النظام، إذا أمكن...
تسليم المشروع pdf ثم تقديمه من خلال العرض.