عن وضائف التخطيط

الصورة المرفقة تحتوي على مخطط أو عرض تقديمي يتناول موضوع التخطيط في الإدارة، موضحًا الأدوار المختلفة للمستويات الإدارية في عملية التخطيط، وأهمية مشاركة الموظفين، وأنواع التخطيط حسب الفترة الزمنية.

### وصف الصورة:

1. **العنوان الرئيسي**: "السؤول عن التخطيط" (من المحتمل أن يكون المقصود "المسؤول عن التخطيط").

2. **المحتوى**:

- **المستويات الإدارية**:

- الإدارة العليا: تضع الخطط الاستراتيجية طويلة المدى.

- الإدارة الوسطى: تحول الخطط إلى برامج تشغيلية.

- الإدارة التنفيذية: تنفذ المهام اليومية.

- **أهمية مشاركة الموظفين**:

- تحسين العلاقات والقبول الجماعي للخطط.

- تقليل التكاليف وزيادة الحافز.

- **أنواع التخطيط الزمني**:

- طويل الأجل (1-10 سنوات).

- متوسط الأجل (سنة إلى 3 سنوات).

- قصير الأجل (أقل من سنة).

3. **تذييل الصورة**: "من 15" يشير إلى أن هذه الشريحة جزء من عرض تقديمي مكون من 15 شريحة، مع عنوان فرعي "مقارنة بين أنواع التخطيط الزمني".

### مكان إنشاء الصورة:

لا يوجد معلومات واضحة في النص تشير إلى مكان إنشاء الصورة، لكن بناءً على اللغة العربية المستخدمة (بلهجة قد تكون خليجية أو فصحى عامة) والمحتوى الإداري الأكاديمي، يُحتمل أن تكون:

- جزءًا من عرض تقديمي تعليمي في جامعة أو معهد تدريبي.

- مستندًا داخليًا في شركة أو مؤسسة حكومية تهتم بالتخطيط الاستراتيجي.

إذا كنت تبحث عن مصدر محدد، يُفضل التحقق من العلامات المائية أو البيانات الوصفية للملف (إن وجدت).