تصميم لوحة تحكم أداء الموظفين باستخدام أدوات تحليلية متقدمة

قمت بتصميم لوحة تحكم لأداء الموظفين تهدف إلى توفير أداة تحليلية شاملة لمتابعة وتقييم أداء الموظفين داخل المؤسسة. استخدمت مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس جوانب مختلفة من الأداء مثل الإنجازات الشهرية، الحضور والانصراف، تقييمات الأداء، والمهام المنجزة.