تنفيذ الموارد البشريه على نظام اودو

تم تنفيذ نظام موارد بشرية متكامل لمركز طب الأسنان باستخدام Odoo ERP بهدف تحسين كفاءة إدارة شؤون الموظفين، وتسهيل التواصل بين الإدارة والعاملين من خلال بوابة إلكترونية مخصصة.

شمل المشروع تحليل احتياجات المركز، وتصميم وتخصيص مجموعة من (Modules) داخل النظام لتتناسب مع بيئة العمل الطبية ومتطلبات التشغيل اليومية.

الموديولات التي تم تنفيذها:

(الموظفين ):

لإدارة ملفات الموظفين، بيانات العقود، الهيكل التنظيمي، وتوثيق كافة الإجراءات الإدارية.

Attendance (الحضور والانصراف):

لتسجيل ومتابعة حضور الموظفين، وربطه بسجلات الإجازات وساعات العمل الفعلية.

Leaves (الإجازات):

لتقديم طلبات الإجازات ومراجعتها والموافقة عليها إلكترونيًا، مع احتساب الرصيد المتاح لكل موظف.

Payroll (الرواتب):

لحساب الرواتب تلقائيًا وفقًا للدوام، الإجازات، والحوافز، مع إمكانية إصدار كشوف الرواتب بسهولة.

Recruitment (التوظيف)

لتتبع عمليات التوظيف من استقبال السير الذاتية إلى التعيين.

Employee Self-Service Portal (بوابة الموظفين):

تم تطوير موقع إلكتروني (Web Portal) مخصص للموظفين يمكنهم من خلاله:

عرض بياناتهم الشخصية والوظيفية.

تقديم طلبات الإجازات.

متابعة التقييمات الإدارية والتواصل مع الموارد البشرية.

أهداف المشروع:

أتمتة العمليات الإدارية اليومية وتوفير الوقت والجهد على فريق الموارد البشرية.

تعزيز الشفافية وتمكين الموظفين من الوصول لمعلوماتهم بسهولة.

تحسين دقة الرواتب والتقارير.

رفع كفاءة الإدارة عبر تقارير لحظية وتكامل كامل بين الوحدات.