HR Statistics & Performance

إنشاء تقرير بنظام متكامل لمراقبة أداء وتحليل بيانات نظام إدارة الموارد البشرية لشركة تعمل في مجال بيع منتجات الكترونية، يمكن النظام مسئولي الموارد البشرية في الشركة من رصد وتتبع وتحليل بيانات الموظفين ورواتبهم وظروف العمل وبيئته واستجابة الموظفين لهذه العوامل وتطور ذلك عبر سنوات العمل بالشركة، واستكشاف أوجه القصور والتشوه في نظام إدارة الموارد البشرية، وكذلك تحليل العوامل المؤثرة على قرارات ترك العمل بالشركة وتحليل قدرة الشركة على جذب أصحاب المهارات والحفاظ عليهم.