تفاصيل العمل

البرنامج الذي تم تطويره يهدف إلى تسهيل إدارة العطل لموظفي الإدارة بشكل شامل وفعّال. يتيح البرنامج للموظفين ومسؤولي الموارد البشرية متابعة وتسجيل العطل بطريقة آلية ودقيقة، مما يحسن من تنظيم العطل ويقلل من الأخطاء البشرية.

مراجعة واعتماد العطل: يتيح البرنامج لمسؤولي الموارد البشرية أو المديرين مراجعة طلبات العطل المقدمة من الموظفين، والقيام بالموافقة أو الرفض مع إمكانية إضافة ملاحظات.

التقارير والإحصائيات: يوفر البرنامج تقارير دورية تتضمن معلومات عن العطل المتاحة والمستخدمة من قبل كل موظف، مما يسهل عملية متابعة العطل السنوية المتبقية أو المستهلكة.

إدارة رصيد العطل: يتيح البرنامج للموظفين تتبع رصيد عطلاتهم المتبقية وتفاصيل استخدامها على مدار السنة، مما يساعدهم على التخطيط بشكل أفضل.

الهدف من البرنامج: الهدف الرئيسي من البرنامج هو تحسين كفاءة إدارة العطل داخل الإدارة، تقليل الأخطاء اليدوية، وتوفير وقت وجهد الموظفين ومسؤولي الموارد البشرية من خلال أتمتة العديد من المهام الإدارية المتعلقة بالعطل.